Cadre de gestion

Ecoles de Gestion, MSG, MSTCF, DESCF…
Vous avez en charge la gestion administrative et comptable d’un centre de profit : gestion du personnel, conseil juridique, comptabilité clients et fournisseurs, élaboration du budget annuel et des situations mensuelles…
Responsable d’une équipe, vous avez de réelles capacités de management et les qualités inhérentes à la fonction de gestionnaire.

Technicien comptable

BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et Administrations…
Après vous être familiarisé avec notre système informatique de gestion et nos procédures internes, vous prenez en charge progressivement la comptabilité paie, clients ou fournisseurs. Vous avez pour mission de justifier les comptes et de suivre les coûts analytiques des chantiers.

Agent administratif

CAP, BEP Comptable, Bac pro…
Dans un environnement informatisé, vous assurez au quotidien des travaux comptables et administratifs avec rigueur et précision.

Responsable informatique

Ecoles d’ingénieurs en informatique ou équivalent
Vous participez à l’implantation et à l’administration de l’ensemble des systèmes informatiques de la filiale.
Votre curiosité, votre rigueur et votre bon sens relationnel vous permettent de réussir dans vos fonctions.

Technicien en informatique

DUT, BTS en informatique
Vous participez à la mise en place des outils informatiques ainsi qu’à leur maintenance, au sein des services informatiques des filiales.
Vous avez le sens du service et un bon contact avec les utilisateurs de tous niveaux.

Responsable Juridique

Master de droit des affaires, des contrats, de la construction, des assurances, des sociétés…
Intégré au sein de la Direction Juridique, vous intervenez en tant que support aux opérationnels des différentes agences et filiales. Vous êtes responsable de tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise notamment sur la connaissance des normes à respecter et de l’évaluation des risques.
Vous avez la responsabilité de la gestion des contentieux, de la rédaction et du suivi des actes et des contrats, de la participation à des montages de projets, du droit des sociétés…

Responsable Prévention Sécurité

Ecoles d’ingénieurs dans le domaine de la sécurité ou généralistes
Sous la supervision de la DRH, vous collaborez à la définition et veillez au respect quotidien sur chantier de la politique hygiène et sécurité de l’entreprise. Vous participez ainsi à la détection des besoins relatifs à la sécurité (formations, équipements…).
Vous êtes tenu de réaliser des audits de chantiers et d’établir une cartographie des risques encourus ou potentiels pour le personnel. Vous assurez la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Vous êtes en charge de définir et de mettre en place une véritable politique de développement de la prévention-sécurité et santé au travail et de veiller à la mise en œuvre effective au sein des différents établissements.

Responsable Environnement & ICPE

Ecoles d’ingénieurs généraliste ou environnement
Vous pilotez et contrôlez la politique de l’entreprise en matière d’environnement grâce à une bonne connaissance technique du secteur des travaux publics et des législations en vigueur.
Dans le cadre de la législation des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement, vous élaborez les dossiers de demande d’autorisation d’exploiter des carrières et des postes d’enrobage ainsi que les dossiers de déclarations tout en respectant les exigences réglementaires.
Sur le terrain, vous êtes en charge d’assurer l’application de la norme ISO 14001 sur les ateliers des agences et les industries de la filiale et de sensibiliser les équipes aux problèmes environnementaux.

Responsable Qualité

Ecoles d’ingénieurs gestion de la qualité ou généralistes
Responsable de la conception, de la mise en place et du suivi de la politique qualité de l’entreprise, vous définissez, organisez et mettez en place des plans d’actions pour garantir la qualité et l’exécution de nos chantiers ainsi que l’adéquation des procédures écrites aux différents métiers de la filiale.
Doté d’un bon relationnel, vous avez la capacité à amener les équipes à une démarche d’amélioration permanente des processus.
Vous mettez au point des méthodes, des procédures de travail et vous vous assurez du respect des règles et normes telles que l’ISO 9001 grâce à des points de contrôle et des audits réguliers.

Responsable des ressources humaines

Ecoles de commerce option RH, Master RH, droit social…
Intégré au sein du service ressources humaines d’une filiale, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique RH de la filiale et du Groupe.
Généraliste ou spécialiste, vous aurez à votre charge un ou plusieurs domaines RH : recrutement, relations écoles, gestion administrative, formation professionnelle, relations avec les partenaires sociaux…

Assistant(e) de direction

BTS assistant(e) de manager ou équivalent
Sous la supervision d’un manager et en collaboration avec ses différents responsables, vous participez activement au suivi administratif quotidien du service auquel vous êtes rattaché : RH, comptabilité, juridique, direction générale…
Doté d’un sens des relations humaines, vous êtes l’interface privilégiée entre le service et son environnement extérieur.